江门市人力资源有限公司

标签：薪酬外包和传统发薪的区别

• 传统发薪，即企业自行承担薪酬核算和发放工作。其特点如下：
  薪酬外包是指企业将原本由内部人力资源部门负责的薪酬核算、发放、管理等工作，委托给专业的第三方机构来执行。这种模式在近年来逐渐流行，尤其在中小企业中得到了广泛应用。
  2026-06-12